TEAMBUILDING MEDEVENTS

Angajati FericitiImpresii din team building

Pe MedEvents ii cunoastem de multa vreme (in mare parte prin Marian, directorul general), insa nu am vazut niciodata intreaga echipa reunita. Mereu stiam ca MedEvents este in spatele multor evenimente si vorbeam prin e-mail cu anumiti membri ai echipei, insa pe multi dintre ei ii cunosteam doar din auzite.

La un moment dat in biroul Azimut chiar am ajuns sa facem glume spunand ca pana nu vedem oamenii in carne si oase nici n-ar trebui sa credem ca exista o echipa MedEvents, pentru ca, la drept vorbind, un singur om poate raspunde cu usurinta la mai multe adrese de mail:)

Dar pana la urma iata ca ne-a fost dat sa cunoastem intr-un final cea mai mare parte a oamenilor din MedEvents, in cadrul teambuilding -ului organizat de noi la Pensiunea Orhideea din Valea Draganului (despre care puteti citi AICI), intre 15 si 17 februarie 2013. Participantii erau cu totii tineri foarte dinamici, energici si foarte diferiti intre ei, lucru la care de altfel ne asteptam, dat fiind ca echipa lor a crescut foarte mult in decursul ultimului an.

Vineri seara ne-am gandit sa incepem cu activitati de team building introductive pentru a destinde atmosfera… Insa de cum am cunoscut participantii ne-am dat seama ca nu va fi foarte mare nevoie de asta, in principiu deoarece toti erau foarte deschisi, foarte bine dispusi si radeau intruna.

Am inceput cu niste activitati prin care sa intelegem mai bine principiul de „win-win”, jocuri de cunoastere cum ar fi Bingo Uman, si chiar un concurs intre echipe: Semnalul Electric.

Toata seara a fost plina de energie, entuziasm si rasete. Prin joc ne-am cunoscut mai bine unii pe altii, am invatat sa gandim intotdeauna „win win” si am inteles ca veriga slaba intr-o echipa nu e intotdeauna aceeasi persoana. Dupa activitati, seara a continuat la multe pahare de voie buna si discutii profunde.

Sambata, dupa micul dejun, participantii au pornit pe un traseu montan impreuna cu un nou coleg de echipa, poreclit Raoul (acesta fiind, ca sa fim cat mai exacti, un cauciuc de camion de 80 de kilograme).

Traseul presupunea gasirea mai multor locatii cu ajutorul unei harti, la fiecare astfel de locatie trebuind indeplinit un task de catre intreaga echipa (inclusiv Raoul, binenteles). Mentionam ca traseul nu a fost unul usor, ci chiar am avut de mers, de urcat si de coborat dealurile din Valea Draganului… Si cu toate acestea, activitatile (de la tubul nesfarsit, la raul de lava, orientare, naufragiu sau gardul electric, au fost indeplinite cu mare succes de echipa MedEvents).

Ce am apreciat la participanti (si probabil acest lucru se datoreaza si faptului ca lucreaza in domeniul organizarii de evenimente), este faptul ca nu se dau niciodata batuti, iar daca fac greseli, invata rapid din ele si mai incearca odata si inca o data pana cand le iese perfect.

Ni s-a parut remarcabila aceasta atitudine orientata spre actiune si spre rezultate, in special vazand cum membrii echipelor interactioneaza extrem de bine intre ei, nelasand pe nimeni in spate si ajutandu-se si incurajandu-se intre permanent.

Dupa pranz si un debrief pe baza activitatilor din traseu, au urmat iar activitati care se bazau pe principiul „win-win”. Mai apoi, sambata seara s-a transformat in sambata noaptea, cu multe jocuri gen mima sau mafia.

Duminica am inceput-o cu „tinta”, un joc unde intreg grupul trebuia sa atinga 4 obiective in timp ce toti membrii erau legati la ochi. Activitatea a avut scopul de a ajuta la intelegerea mai buna a comunicarii, fiind mai apoi urmata de un joc ce scotea in evidenta punctele fundamentale ce trebuie atinse intr-un proiect, in special importanta unui plan concret la inceputul oricarui demers.

Din punctul nostru de vedere, luand in considerare echipa, energia, proactivitatea si atitudinea orientata spre actiune si rezultat, credem cu tarie ca MedEvents va avea o evolutie chiar mai spectaculoasa decat pana acum si vor deveni din ce in ce mai buni. Mult succes si multumim pentru implicare!