TEAM BUILDING OUTDOOR CU BIZZ.CLUB

Angajati FericitiImpresii din team building

Azimut Happy Employees

Ne vedem nevoiti sa postam acest blog urgent, nu de alta, dar n-am vrea sa uitam nimic din ceea s-a intamplat weekendul acesta (poze gasiti aici).

Duminica, 1 iulie 2012, am organizat un team building pentru colegii si prietenii nostri de la bizz.club. Pe langa raportul activitatilor, care e scris relativ impersonal si pe care il gasiti aici, mai avem de adaugat o multime de observatii foarte personale.

In primul rand, a fost uimitor pentru noi sa vedem ce poate face o echipa de antreprenori ce lucreaza in domenii extrem de variate, dar au un scop comun. A fost printre putinele team building-uri la care nu am fost nevoiti sa spunem ¨Organizati-va si voi cumva!¨ sau ¨Faceti-va un plan inainte sa incepeti!¨.

Mai mult, suntem inca bine dispusi multumita energiei pozitive transmise de participanti, si zambim constant de fiecare data cand vedem pozele. S-a ras si s-a glumit ca intre niste foarte vechi prieteni iar atmosfera a fost extrem de destinsa. Toti membrii grupului s-au ajutat intre ei (minunat si amuzant in acelasi timp, pentru ca unii s-au lasat chiar calcati in picioare de dragul echipei…)

Dealtfel, putem spune ca si noi, ¨Azimut¨-ul, am avut de invatat foarte mult. In momentul in care lucrezi cu 27 de oameni de succes din diferite domenii, tot ce trebuie sa faci este sa stai si sa observi, si vei ajunge sa intelegi si sa asimilezi diferite modele de lucru. Ne-a placut in primul rand faptul ca participantii se ascultau intre ei si luau deciziile la nivel de grup, lucru la care, sinceri sa fim, nu ne asteptam avand in vedere numarul de personalitati puternice raportate la metru patrat.

Un alt lucru extraordinar a fost analiza interioara facuta de fiecare persoana in parte. Nu patesti prea des ca dupa un team building sa primesti e-mail de la participanti cu lista lucrurilor invatate despre ei in ziua aceea si ce si-au dat seama ca ar fi bine sa schimbe, incluzand, bineinteles, si strategia prin care se va monitoriza schimbarea in timp (genial, Lorand!).

Am fost incantati de felul in care membrii bizz.club s-au cunoscut mai bine prin activitatile de team building indoor si outdoor si de felul in care au interactionat. Am putut observa diferite moduri de abordare a problemelor (unii au facut strategii complexe pe care le-au respectat de la inceput pana la sfarsit, altii au facut un plan initial pe care l-au adaptat pe parcurs, etc). A fost o surpriza foarte placuta mai ales cand am vazut oameni cu stiluri diferite de leadership discutandu-si deciziile si analizand moduri de optimizare a procesului decizional.

Multumim inca o data echipelor Marmota Roz, Vulturul Galben si Rainbow pentru participare si speram ca experienta de duminica sa fi fost la fel de utila pentru toata lumea cum a fost pentru echipa noastra!