Well-being organizational. De ce am nevoie de well-being?

Angajati FericitiProductivitate la locul de muncaLeave a Comment

Fie ca e vorba de mediul organizational sau cel personal, auzim tot mai des in jurul nostru vorbindu-se despre well-being si well-being organizational. Marile companii si-au facut un scop din cultivarea well-being-ului angajatilor oferind tot felul de beneficii exotice,  guvernele straine il propun ca obiectiv central al politicilor de dezvoltare, iar atelierele sau seminariile care promit tehnici revolutionare pe aceasta … Read More

Atracțiile conferinței MK4IT: trei noi speakeri, bonusuri, concursuri și zone speciale

Angajati FericitiRecomandarea noastraLeave a Comment

2 panel-uri, 1 keynote, 7 workshop-uri, pauze de cafea și … ce altceva? Cu mai puțin de o săptămână înainte de cea de-a doua ediție a conferinței MK4IT, organizatorii au dezvăluit care vor fi atracțiile evenimentului. Speakeri noi, workshop-uri noi Lista de speakeri, care număra 12 nume, a fost completată cu încă 3: Dragoș Gheban, Laura Bîrhală, și Alexandru Roja. … Read More

Cum implementeaza compania ta programe de training si dezvoltare?

Angajati FericitiTraining Happy EmployeesLeave a Comment

(continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015). Iti amintesti la cate programe de training si dezvoltare ai participat ca si angajat? Sau numarul programelor pe care le-ai implementat in compania ta? Ai reusit sa obtii rezultatele asteptate in urma acestora? Raspunsul, in special la ultima intrebare, va depinde de cat de pregatita este compania ta in a implementa … Read More

Dezvoltarea abilitatilor de leadership – o provocare constanta pentru organizatii

Angajati FericitiTraining Happy EmployeesLeave a Comment

dezvoltarea abilitatilor de leadership

(continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015) Cultura organizationala si implicarea angajatilor reprezinta provocarea cea mai mare de anul acesta a departamentelor de resurse umane. Insa, este indeaproape urmata de dezvoltarea abilitatilor de leadership. 86% dintre persoanele de HR si managerii chestionati in cadrul studiului Deloitte – 2015 Global Human Capital Trends mentioneaza leadership-ul ca fiind una dintre cele mai mari … Read More

Cultura organizationala si implicarea angajatilor

Angajati FericitiTraining Happy EmployeesLeave a Comment

Cultura organizationala

(continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015) Ne-am obisnuit ca subiecte precum cultura organizationala si implicarea angajatilor sa fie abordate in cadrul companiilor de catre oamenii de resurse umane. Insa, ultimele tendinte si cercetari arata ca acest subiect a devenit provocarea numarul 1 la nivel global a companiilor, si astfel, merita atentia nu doar a oamenilor de HR, ci … Read More

Provocari si tendinte HR in 2015

Angajati FericitiResurseLeave a Comment

tendinte HR

Transformarile care apar pe piata muncii aduc organizatiilor noi provocari, provocari care necesita adoptarea de strategii de HR mai indraznete si mai radicale decat pana in momentul de fata. Cu siguranta, cu multe dintre aceste transformari suntem deja familiari pentru ca cel mai probabil le simtim fiecare dintre noi in mediul nostru de lucru. Generatia Millennials incepe sa ocupe mai … Read More