Interventii calitative pentru angajati

Angajati FericitiImpresii din team buildingLeave a Comment

Interventii calitative pentru angajati

Chiar daca teambuilding-urile sunt unele dintre cele mai populare interventii pentru angajati, luna noiembrie a fost plina de interventii creative si instrumente calitative aplicate clientilor nostri si nu numai. Ce am facut mai exact si cum te pot ajuta aceste solutii? Haide sa aflam!

O zi diferita la birou pentru angajati

Poti transforma o zi obisnuita de la birou intr-una… happy. Cum am facut noi asta? Cu ajutorul programului Happy Office Day. Astfel, am luat buna dispozitie si activitatile de team building si le-am adus in birourile clientilor nostri de la Tapptitude. Alaturi de ei am petrecut o zi plina de activitati de echipa la… birou 🙂 . Care sunt atuurile unei asemenea interventii? Ai toate beneficiile unui program de teambuilding in biroul tau: activitati de echipa, discutii de debrief, cunoastere, lucru in echipa, comunicare etc.

Instrumente calitative aplicate angajatilor

In cadrul unei organizatii este important ca omogenitatea grupului sa se formeze pe baza intereselor pentru activitatea profesionala si mai putin pe interese personale. Daca iti doresti un instrument calitativ care sa masoare interactiunile din cadrul unui grup si sa eficientizeze interactiunea dintre angajati, iti recomandam sociograma. Acest instrument iti ofera informatii despre membrii grupurilor, relatiile dintre acestia si structura generala a grupului.

Daca doresti sa afli cat mai specific nevoile angajatilor tai, pentru a putea sti in ce interventii sa investesti, poti opta pentru aplicarea unui chestionar de satisfactie la locul de munca. Acesta evalueaza 9 paliere ale muncii, printre care recompensele, beneficiile, relatiile si conditiile de munca sau posibilitatile de promovare. Unul dintre clientii care s-a bucurat cel mai recent de beneficiile acestui instrument este o companie mare din Cluj-Napoca, care dezvolta solutii software personalizate. Le multumim pentru deschidere si suport.

Aasadar, daca iti doresti interventii calitative pentru echipa ta, sunt optiuni de unde poti alege. Trebuie doar sa le alegi pe acelea care se potrivesc cel mai bine nevoilor echipei tale 🙂

 

Autor:

Ana-Maria Trifan
Trifan Ana-Maria – PR & Trainer
Livrare: Teambuilding,Training
Email: anamaria.trifan@happy-employees.eu
LinkedIn