Debrieful (nu activitatea) “face” teambuildingul

Angajati FericitiTeam building

Trainingurile de teambuilding sunt construite ca o componenta integranta a abordarii Azimut Teambuilding asupra clientilor sai. Noi vedem la nivel MACRO compania voastra ca pe un organism in care toate functiile, aparatele si sistemele au nevoie de diferite tipuri de energie si implicit de diferite abordari.

In acest context, trainingul de teambuilding vine ca o consecinta fireasca dupa partea de diagnoza organizationala, trainingurile de specialitate sau trainingurile de management si vanzari. Este exact trainingul care are capacitatea de a integra si a sincroniza toate informatiile si abilitatile dobandite prin trainingurile anterioare, deoarece se foloseste de educatia experientiala ca metoda pedagogica.

Activitatile propuse si felul in care sunt imbinate sunt construite astfel incat participantii sa isi puna in practica abilitatile de comunicare, planificare sau chiar rezistenta la stres. Mai mult decat simpla exersare a acestor abilitati, debriefurile trainerilor Azimut Teambuilding sunt pe faza, severe si imping simpla experienta spre nivelul abstract, cu aplicabilitate directa in munca de zi cu zi. Venit ca efort integrat, teambuildingul da astfel valoare adaugata si celorlalte traininguri anterioare!

La nivel MICRO, similaritatea dintre organism si echipa se pastreaza: vedem fiecare membru al echipei ca pe un factor de succes, indiferent de statusul sau formal din acel moment. Fortam prin activitatile propuse ca liderii potentiali sa se manifeste, iar fata adevarata a caracterului sa se arate, indiferent de varsta sau functia pe care o ai. De cele mai multe ori, in urma recomadarile facute dupa un program de teambuilding, au fost oameni promovati cu succes si cel mai important, dinamica ca echipa a fost imbunatatita.

Noi nu promitem sa personalizam programul, sa il customizam si sa il adaptam la nevoile dumneavostra. La urma urmei, cam la aceleasi cateva sute de jocuri are toata lumea acces, printr-un simplu search pe google. Asadar, daca urmariti doar sa va distrati echipa prin forma si chiar continutul activitatilor, va rugam sa nu spuneti ca doriti un teambuilding. Va fi cel mult o petrecere cu clowni sau un eveniment social.

Adevaratul teambuilding are valoare prin DEBRIEFUL oferit dupa fiecare activitate. Aici putem chiar garanta ca va fi unul potrivit pentru ce aveti nevoie, pentru ca fiecare echipa este diferita. Nu ai cum sa atingi coarda sensibila a unei echipe, folosind aceleasi “texte”. Debrieful pentru noi este o forma de invatare permanenta, pentru ca vine mereu ca si feedback al trairilor si rezultatelor diferite ale fiecarui grup.

Asadar, experienta noastra teoretica si practica s-a cristalizat in acest moment printr-o expertiza de nisa: DEBRIEFUL! Ramane la latitudinea voastra daca doriti sa beneficiati de o echipa revigorata, cu un suflu nou, in care comunicarea si increderea sunt valori de baza la nivel de echipa, in care placerea sentimentului de comunitate si solidaritate a fiecarui individ se manifesta printr-o excelenta colaborare personala si profesionala.

Descarca GRATUIT Ebook-ul nostru si afla ce inseamna un team building de succes: